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Am Reutlingen Research Institute  ist für das Lehr- und Forschungszentrum „Electronics & Drives“ (E&D) der Hochschule Reutlingen, Standort Reutlingen-Rommelsbach, baldmöglichst die Stelle als

Akademischer Mitarbeiter (m/w/d)

(Kennziffer 054/2021)

im Forschungsbereich Electronic Design Automation (EDA) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit im Forschungsprojekt PLASMA („Prozedurale Lernbasierte Automatisierung des Entwurfs Analoger Integrierter Schaltungen unter Verwendung von Machine-Learning-Ansätzen“)
  • Entwicklung neuer Methoden und Tools für den Schaltungs- und Layoutentwurf analoger ICs
  • Einbindung und Test der Methoden und Tools in den IC-Designfluss von Industriepartnern
  • Zusammenarbeit mit marktführenden Halbleiterfirmen der Automobilelektronik
  • Generalisierung der Methoden und Tools für eine freie Vermarktung
  • Zusammenarbeit mit marktführenden Firmen der EDA-Industrie
  • Publikation der Forschungsergebnisse
  • Betreuung studentischer Abschlussarbeiten und Praktika im Masterstudiengang Leistungs- und Mikroelektronik

Ihr Profil

  • Masterabschluss in einem einschlägigen Ingenieurstudiengang (z.B. Elektrotechnik) mit sehr gutem Abschluss
  • Sehr gute Kenntnisse im Entwurf analoger integrierter Schaltungen
  • Erfahrungen mit modernen Programmiersprachen und Programmierumgebungen
  • Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in Electronic Design Automation und KI-Methoden
  • Teamorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in Englisch

Unser Angebot

  • Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet im Mikroelektronikentwurf
  • Mitarbeit in einem sympathischen und motivierten Forscherteam mit flachen Hierarchien
  • Möglichkeit zur kooperativen Promotion zum Dr.-Ing. an der Universität Stuttgart
  • Modernes, großzügiges Arbeitsumfeld mit bester Laborausstattung
  • Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation
  • Bezahlung nach TV-L E 13
  • Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren

Allgemeine Hinweise: Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ansprechpartner: Herr Prof. Scheible. Telefon: 07121/271-7089,
E-Mail für Rückfragen: juergen.scheible@reutlingen-university.de

Wir haben Ihr Interesse geweckt?


Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum
06.07.2021 über unser Online-Bewerbungsportal unter http://karriere.reutlingen-university.de.
Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
 

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