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An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir verstehen, was Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fakultät ESB im Bereich WIng folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter:in im Bereich Marketing & Public Relations (m/w/x)

In Vollzeit (100%)

Kennziffer 2024/059

WAS SIE GESTALTEN

Als Mitarbeiter:in für Content-Marketing entwickeln, erstellen und veröffentlichen Sie Inhalte für Kommunikationskanäle einer neu zu gründenden Fakultät und kontrollieren deren Erfolg:

  • Sie identifizieren relevante Themen für die Zielgruppen der Fakultät und platzieren diese unter dem Fokus auf Social Media auf geeigneten Online-Plattformen. Gemeinsam mit unserem Marketing-Team implementieren Sie ein Newsroom-Redaktionssystem.
  • Sie setzen die identifizierten Themen unter Berücksichtigung der Stärken der jeweiligen Plattform in passenden Content-Formaten um. Dabei bauen Sie neue Kommunikationskanäle für uns auf.
  • Sie erstellen und optimieren Texte und Bilder für die Fakultätswebsite, pflegen diese im Content- Management- System ein und berücksichtigen dabei auch SEO-Aspekte.
  • Sie bauen das Community Management weiter auf und interagieren mit Unternehmens- und Hochschulpartnern, Studierenden, Alumni und weiteren Stakeholdern.
  • Sie entwickeln ein Redaktionskonzept für Social Walls auf der Website einer neu z.g. Fakultät.

WAS SIE MITBRINGEN

  • Sie verfügen Bachelor-Abschluss im gesuchten Bereich oder in einem artverwandten Studium.
  • Sie haben Spaß daran, uns beim Aufbau des Social Media-Auftritts einer neuen Fakultät zu unterstützen.
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Content Marketing.
  • Sie sind kreativ und haben praktische Erfahrung in der Produktion von Text-, Bild- und Video-Content.
  • Sie gehen routiniert mit Social-Media-Plattformen und -Tools um; insbesondere Instagram, LinkedIn und TikTok nutzen Sie bereits beruflich oder privat.
  • Sie haben Organisationsgeschick und bringen ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit mit.

WAS WIR BIETEN

  • Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem teamorientierten Umfeld
  • Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Bezahlung nach TV-L E 10
  • Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
  • Die Einstellung erfolgt befristet auf zwei Jahre.

BENEFITS

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Zuschuss zum
Jobticket BW
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Möglichkeit der Mobilen Arbeit
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Essenszuschuss für
die Mensa
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Gute Vereinbarkeit von
Familie und Beruf
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Zusatzversorgung
(Betriebsrente) bei
der VBL
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Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen
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