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Im Reutlingen Research Institute der Hochschule Reutlingen ist für das Projekt „ServProg“ baldmöglichst die Stelle als

Akademischer Mitarbeiter (m/w/d)

in Teilzeit 60%
(Kennziffer 057/2021)


zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Aufbau eines Systems zum datenbasierten Matching von Rollenprofilen mit Persönlichkeiten in Unternehmen – der Fokus liegt auf Servicerollen
    - Analyse bestehender Rollen- und Persönlichkeitsdaten
    - Ableitung von typischen Branchen-/ Unternehmensrollenprofilen
    - Erhebung und Analyse von neuen Matching- und Entwicklungsdaten
    - Konzeption und Validierung des Matching-Systems
  • Mitarbeit an der Publikation der Forschungsergebnisse in einschlägigen Zeitschriften
  • Kontinuierliche inhaltliche Abstimmung mit dem Partnerunternehmen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Soziologie, o.ä.
  • Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere im Bereich Data Science / multivariate Datenanalyse mit einschlägigen Softwarelösungen (z.B. SPSS, KNIME, Python, R, etc.)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

  • Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und –qualifikation
  • Bezahlung nach TV-L E 13
  • Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer von bis zu 15 Monaten

Allgemeine Hinweise: Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ansprechpartner: Herr Prof. Dr. Tobias Schütz, Telefon: 07121/271-3099,
E-Mail für Rückfragen: tobias.schuetz@reutlingen-university.de

Wir haben Ihr Interesse geweckt?


Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum
02.07.2021 über unser Online-Bewerbungsportal unter http://karriere.reutlingen-university.de.
Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
 

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