An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir verstehen, was Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegt. Die Stelle beinhaltet die Übernahme von Führungs- und Koordinationsaufgaben im BMBF-Verbundprojekt "Kompetenzzentrum für innovative und gesunde Arbeit im Sozial- Gesundheitswesen der Region Alb-Bodensee-Iller (KompIGA)" sowie wissenschaftliche Tätigkeiten im Teilprojekt "Erforschung von innovativen Formen der Arbeitsorganisation und der Organisationsentwicklung". Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle zu besetzen:
Leitung der Geschäftsstelle (m/w/x)
In Vollzeit (100%)
Kennziffer 2024/042
WAS SIE GESTALTEN
Die Geschäftsführung übernimmt die Koordination und Steuerung des Kompetenzzentrums und seiner Partner*innen sowie die Leitung der gemeinsamen Geschäftsstelle. Dazu gehören Aufgaben wie
- Planung, Abstimmung und Fortschreibung des Projektrahmenplanes
- Interne Kommunikation und Koordination der Verbundpartner, insbes. bei der Umsetzung der integrierten Use-Cases und Forschungsvorhaben
- Strategieentwicklung und -Erprobung zur nachhaltigen Etablierung des Kompetenzzentrums, sowie Akquise (weitere Partner*innen, Finanzierung, Drittmittelprojekte)
- anwendungsorientierte Forschung und Beratungsleistungen (Organisationsentwicklung, Gestaltung der Arbeitswelten, New Work)
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops, Verbundtreffen
- Öffentlichkeitsarbeit, Internetpräsenz, Social Media und Netzwerkarbeit
WAS SIE MITBRINGEN
- Master (M.Sc.) der Sozialwissenschaften, insbes. Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, (Organisations-)Soziologie, Sozialmanagement, Gesundheitsökonomie
- Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von öffentlich geförderten Forschungsvorhaben
- Erfahrungen im Projektmanagement und der Koordination (wissenschaftlichen) Verbundprojekte
- Umfassende Kenntnisse im Bereich der Arbeitsforschung und der Organisationsentwicklung
- Branchenkenntnisse des Sozial- und Gesundheitswesen
- Strategische Fähigkeiten (Geschäftsmodellentwicklung) und Kenntnisse in der Wissenschaftskommunikation
WAS WIR BIETEN
- Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation
- Bezahlung nach TV-L E13
- Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.03.2029
- Möglichkeit der Promotion (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen)
BENEFITS
Jobticket-BW
die Mensa
Familie und Beruf
(Betriebsrente) bei
der VBL
Weiterbildungsmöglich-
keiten
