An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir verstehen, was Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegt. Die Stelle beinhaltet die Mitarbeit am BMFTR-Verbundprojekt "Kompetenzzentrum für innovative und gesunde Arbeit im Sozial- Gesundheitswesen der Region Alb-Bodensee-Iller (KompIGA)", im Teilprojekt "Erforschung von innovativen Formen der Arbeitsorganisation und der Organisationsentwicklung im Sozial- und Gesundheitswesen und Entwicklung von Referenzansätzen". Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Reutlingen Research Institute folgende Stelle zu besetzen:
Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/x)
In Teilzeit (75%)
Kennziffer 2025/103
WAS SIE GESTALTEN
- Begleitung der Verbundpartner bei der Entwicklung ihrer Arbeitswelten (u.a. New-Work-Ansätze, Diversität, Digitalisierung) mit innovativen Methoden der Organisationsentwicklung (u.a. Experimentierräume)
- Qualitative Datenerhebung und Auswertungen für die wissenschaftliche Evaluation
- Konzeptionelle Ausarbeitungen für die Umsetzung arbeitsorganisatorischer Lösungen sowie innovativer Ansätze der Organisationsentwicklung in der Praxis (Referenzansätze, Bezugsrahmen)
- Transfer der gewonnenen Erkenntnisse in konkrete Produkte und die Erstellung (wissenschaftlicher) Publikationen
- Koordination und Durchführung von Veranstaltungen
- Öffentlichkeitsarbeit des Kompetenzzentrums
WAS SIE MITBRINGEN
- Master (M.Sc.) der Sozialwissenschaften, insbes. Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, (Organisations-)Soziologie, Sozialmanagement, Gesundheitsökonomie
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Arbeitsforschung, Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Führung, Organisation, Change-Management, Management im Sozial- und Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse in qualitativer Sozialforschung und in angewandter Forschung (Action Research)
- Berufserfahrung, bspw. im Sozial- und Gesundheitswesen, in Wissenschaftseinrichtungen oder der Unternehmensberatung
WAS WIR BIETEN
- Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation
- Bezahlung nach TV-L E13
- Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2028
- Möglichkeit der Promotion (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen)
BENEFITS
Zuschuss zum
Jobticket BW
Jobticket BW
Möglichkeit der
Mobilen Arbeit
Essenszuschuss für
die Mensa
die Mensa
Gute Vereinbarkeit von
Familie und Beruf
Familie und Beruf
Zusatzversorgung
(Betriebsrente) bei
der VBL
(Betriebsrente) bei
der VBL
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